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员工持股收益分化:超60%亏损 45笔浮盈超一倍

2019-11-04 11:10:37
647家上市公司实施862笔员工持股计划从2014年6月20日证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》发布,到今年9月12日,a股共有647家上市公司实施了862笔员工持股计划。从2017

在a股市场,传统上完成股票期权计划的持股成本往往代表公司内部人士对股价的接受程度。对于二级市场投资者来说,很容易感觉到股价是一个“安全缓冲”。随着a股最近的持续走强,已经实施了5年多的员工持股计划的绩效如何?

647家上市公司实施862项员工持股计划

自2014年6月20日中国证监会发布《上市公司员工持股计划试点实施指引》至今年9月12日,647家a股上市公司实施了862份员工持股计划。

其中,2014年有13家公司实施了员工持股计划。2015年,这个数字飙升至200。2016年,实施员工持股计划的公司数量增至226家。从2017年开始,员工持股计划的实施数量逐年下降,从2017年的195个降至2018年的145个。截至9月12日,今年已实施83项,比去年同期略有下降。

超过60%的员工持股计划仍被搁置

风数据显示,与9月12日收盘价(或当日停牌时的最新收盘价)相比,2014年迄今实施的862个员工持股计划中,仍有528个处于浮动亏损状态,占61.25%,涉及436家公司。

具体而言,161家最新收盘价低于员工持股成本的50%,28家亏损超过80%,10家亏损超过90%。st公司是亏损率最高的公司。最大的浮动损失是雏鹰的退休,目前累计浮动损失为97.44%。*圣因吉员工持股计划(ESOP)亏损93.36%,其次是:此外,2015年11月9日和2015年5月26日实施的两个圣因吉项目迄今亏损95.97%和94.39%。乐视亏损92.74%。

然而,仍有许多员工持股计划盈利,其中45个自2014年以来翻了一番,涉及36家公司。

一些员工持股计划赔钱

由于长期以来,上市公司的股价与员工持股计划的成本成反比,员工持股计划亏损清算。万通科技9月6日晚宣布,员工持股计划(ESOP)售股第一阶段已经完成,计划终止,共售出公司1.12%的股份。

数据显示,万通科技在2016年9月披露了员工持股计划(草案)。该计划涉及的员工总数不超过310人,计划募集不超过7500万元购买公司股份。在获得股东大会批准后,员工持股计划迅速开始收购。截至2016年11月11日,员工持股计划通过东兴金海27号定向资产管理计划从二级市场购买万通科技466.2万股,交易金额为7326.8万元,平均每股交易价格为15.87元。

2016年至2018年,万通科技先后实施了“10 0.5元(含税)”和“10 0.3元(含税)”的利润分配。股利因素对员工持股成本的影响有限。不考虑税费,员工持股计划清算损失超过2000万元。

8月27日,赞郁科技宣布,持有6.33%股份的浙江赞郁科技有限公司计划在6个月内进行股票清算。

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