江西兴国经常性了解干部政治表现

2019-07-30 16:04:27         浏览量:445

明确相关部门权责,加大预付式消费的执法力度,将监管落到实处。消费者权益保护组织可利用地区立法权对行业问题的破解先行先试。

近年来,江西兴国县把政治标准作为培养选拔干部的首要标准,探索干部政治表现考察评价机制,着力考准考实干部政治表现,严把选人用人入口关,努力建设一支政治过硬、堪当重任的新时代干部队伍。

为考准考实干部政治表现,该县探索完善多维考察评价办法。把政治标准正负面清单作为衡量干部政治表现的主要标准,通过谈心调研、专项考察、年度考核、综合研判等多种形式,常态化、近距离、有原则地接触干部,全方位、多角度、立体式考准考实干部政治表现。加强对干部政治表现的经常性了解,结合干部日常考核、组织生活会和重大教育活动等时机进行考察,对要提拔到重要岗位上任职的干部进行政治表现专项考察,注重从关键时刻和完成重大任务的表现中,从履行岗位职责和日常学习生活中,了解掌握干部政治方面的一贯表现和真实情况。着眼增强考察实效,把政治考察贯穿于个人述职、民主测评、个别谈话、实绩分析等干部考评工作的各个环节,探索正向测评与反向调查相结合的方法,设置反向测评指标,对干部在政治方面有无不良反映进行深度了解。

23岁的马哈茂德和一群二十多岁的年轻人把画布搬到了耶尔穆克难民营的废墟前,他们计划用三周的时间,用画笔记录这里的场景。耶尔穆克难民营是叙利亚首都大马士革城南一处巴勒斯坦难民聚居区,自2015年4月被极端组织“伊斯兰国”占领,到今年5月武装分子撤离,这里是生死相搏的“修罗场”,原本街巷密集的生活区变成了炮火倾泻的靶场,人们被迫逃离这里,人口从内战前约20万骤降至目前的1万多人。

该县明确政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等政治考察标准,以“正面清单负面清单”的方式,让干部政治标准评判有了可供衡量的正反双向“标尺”。正面清单细化了落实“两个坚决维护”,坚持“四个服从”,敢担当善作为,坚持党的组织生活制度,坚决反对“四风”,履行全面从严治党责任,认真落实中央八项规定和实施细则精神等内容,给干部政治表现明确了20条标线。负面清单明确了20条底线,包括“四个意识”不够强,妄议党的理论和路线方针政策,贯彻落实党中央决策部署不坚决,不按规定请示报告,不服从组织安排,部署推进党建工作不力等方面。

此外,第19号台风过境后,位于小笠原近海的第20号台风将紧随抵达,或于23日下午至24日期间登陆西日本地区。

该县坚持奖惩并举,强化政治考察结果运用。将干部政治表现考察结果作为干部提拔使用、评先评优和教育培养的首要依据。将政治表现情况作为拟提拔或转任重要岗位对象民主测评的内容,凡好和较好两项合计比率低于60%,或者差的比率高于15%的,结合日常掌握了解,经组织综合认定后,一律不得作为考察对象。对拟提拔或转任重要岗位对象在政治表现方面存在严重问题,违反“五个必须”、搞“七个有之”等活动的,实行“一票否决”;对政治表现评价好的干部,在同等条件下优先使用;对干部政治表现方面存在的倾向性、苗头性问题的,有针对性地进行提醒谈话,早打招呼;对有一般性问题的,及时进行批评教育和诫勉谈话,督促整改;情节严重的,依纪依法追究相关责任。(通讯员刘慧婷)

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